“自家人+”合力守護(hù)合法薪酬
9名農(nóng)民工領(lǐng)回12萬(wàn)余元工資 實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了人和
來(lái)源： 新法治報(bào)·贛法云 | 日期： 2025年09月26日 | 制作： 聶琪 | 新聞熱線： 0791-86847870
國(guó)慶、中秋雙節(jié)將至，定南縣人民法院（以下簡(jiǎn)稱定南法院）切實(shí)加大對(duì)涉眾欠薪案件的化解力度，確保讓農(nóng)民工安心過(guò)節(jié)。
化解欠薪糾紛
9月15日，一宗涉及9名農(nóng)民工、涉案金額122030元的欠薪糾紛，通過(guò)定南法院“自家人”調(diào)解工作室，運(yùn)用“自家人+”多元解紛機(jī)制，得到妥善化解。案件起因于2024年某建設(shè)工程公司在定南縣一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，劉某某等9人受雇提供挖機(jī)作業(yè)，工程結(jié)束后公司出具結(jié)算單，卻遲遲未支付工資。多次催討未果，他們于是訴至定南法院。
法院沒(méi)有簡(jiǎn)單“一判了之”，而是依托“自家人”調(diào)解平臺(tái)，主動(dòng)聯(lián)合人社、工會(huì)以及業(yè)主單位等多部門介入，把調(diào)解室“搬”到糾紛發(fā)生地，耐心做好先行調(diào)解工作，力爭(zhēng)在源頭將矛盾糾紛實(shí)質(zhì)化解。調(diào)解過(guò)程中，“自家人”調(diào)解員雙向溝通：一方面細(xì)致安撫農(nóng)民工情緒、梳理訴求，另一方面向欠薪方釋明法律后果，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，為其爭(zhēng)取合理的履行緩沖期。通過(guò)融法于理、寓情于法的反復(fù)溝通，最終雙方達(dá)成和解。企業(yè)避免了訴訟沖擊，農(nóng)民工也如愿拿到了被拖欠的工資。
延伸服務(wù)護(hù)薪
此前在8月6日，定南法院運(yùn)用同樣的多元解紛機(jī)制，也成功化解了一起涉及25名民工的勞務(wù)糾紛。
欠薪無(wú)小事。這些看似金額不大的欠薪糾紛案件，承載的卻是數(shù)十個(gè)農(nóng)民工家庭的生活保障。承辦法官、特邀調(diào)解員以及相關(guān)部門工作人員的用心用情分毫未減，用“小案件”彰顯了“大民生”的治理智慧。
作為贛南對(duì)接粵港澳大灣區(qū)的“橋頭堡”，定南工業(yè)園吸引越來(lái)越多灣區(qū)企業(yè)入駐，勞動(dòng)糾紛也隨之增加。定南法院“自家人”調(diào)解機(jī)制持續(xù)發(fā)力，不僅在前端化解矛盾，還主動(dòng)延伸服務(wù)，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、普法宣傳、幫助企業(yè)規(guī)范用工等方式，從源頭上預(yù)防糾紛產(chǎn)生。
一宗小案件，折射大理念。“自家人”搭起的不僅是溝通橋，更是信任橋、發(fā)展橋。
（文/黃毅麗 記者連永成）
編輯：聶琪
校對(duì)：王小明
復(fù)審：全來(lái)龍